大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于服裝網(wǎng)絡(luò)營銷課程的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹服裝網(wǎng)絡(luò)營銷課程的解答,讓我們一起看看吧。
我之前在一家服裝店上班也是這樣,一個做了幾年的老員工老是搶我的單開,還老是去老板老板娘店長那里說我搶她的單,因為人家時間做的久啊自然信她多一點,有的時候真的是百口莫辯啊,后面實在受不了不做了。像你這樣的情況的話要么開單的時候自己守著讓他沒機會,要么你看到他快要開的時候你說店長幫我開一下那一單謝謝,看他怎么做
經(jīng)常被搶單,一是拿不到錢,二是心里有抱怨,三是有情緒,既然這樣應(yīng)該也干不長了,里外里和她來次正面沖突,明確的告訴她你這樣做不地道我不喜歡!沒必要遮遮掩掩不敢說!你越逆來順受壞人就越囂張!
店長還搶你的單啊?我不是服裝銷售,我是一名珠寶銷售,我這店長是拿集體提成的,不做個人提成。你應(yīng)該警告你的店長,如果沒用,你就應(yīng)該擺明立場。因為是你的就是你的。這是你該得的
這很正常,我也是銷售,以前的同事也喜歡過來搶我的單,但是一次沒有成功過,有了第一次搶單成功,以后就更是家常便飯了,第一次就要把這不正之風(fēng)壓下去 ,告訴你個絕招,她喜歡搶,那你就報底價給客戶,你再服務(wù)態(tài)度好點,她就沒有搶單的資本了,幾次之后她也就沒有興趣搶了。
百分之3左右,得看什么樣的衣服了,什么樣的專賣店吧。反正給的不多。現(xiàn)在的是底薪800,100提1.5。也有提兩塊的。但是底薪都不多,還有滿勤的一百和賣貨的業(yè)績獎,大部分都是這樣的。,以前是一點的提成,現(xiàn)在底薪高了,大概也就這個樣,可能一點五,多的也有兩個點的,因品牌和老板的不同而不同。
賣衣服提成的數(shù)額通常是根據(jù)銷售員的表現(xiàn)、銷量和店鋪的具體政策等情況而定的。具體的提成比例可能在5%到20%之間,一般在10%左右。不同品牌和商家的提成政策也有所不同,因此需要具體詢問品牌/商家的銷售政策。
提成的多少取決于銷售員的表現(xiàn)和銷售額的多少,一般來說,銷售員在經(jīng)過培訓(xùn)和適應(yīng)期之后,如果具有優(yōu)秀的銷售業(yè)績,通常會得到更高的提成比例。
如果你有意向在服裝店銷售,可以問問在你所在地的當?shù)厣碳姨岢烧撸⒔Y(jié)合個人情況合理選擇是否合適。
1 加工服裝的利潤因材料、工藝、規(guī)模等因素而異,無法一概而論。
2 一般來說,加工廠的成本主要包括材料成本、人工成本、設(shè)備及管理費用等,而利潤則是在成本的基礎(chǔ)上再加上一定的利潤率。
3 如果加工廠能夠掌握好材料采購、工藝流程、人員管理等方面,同時擴大規(guī)模降低成本,那么加工服裝的利潤也會相應(yīng)提高。
一件標價三四百元的服裝,其成本價不過三四十元,標價七八百元的服裝其成本價不過100多元。
一般的服裝店都雇用一到兩名售貨員,只要貨進得對路,一天賣出去一件,人工工資、房屋租金、稅金就全都有了,多賣就是掙的。;據(jù)透露,某些服裝的利潤可以達到3-5倍,多的可以達到10倍以上。 ;有些衣服你能賺德多有些就只能賺進價和車費,要看你怎么進的貨和你進的是什么貨,然后你就標號。;商場里品牌服裝的毛利率可達到200%甚至更高,而且冬裝比夏裝高,男裝比女裝高。
他的一位朋友在一家大型購物中心經(jīng)銷一個品牌男裝,夏天的一件T恤衫進價100多元,賣400多元,這樣即使是打5折,照樣有利可圖。;至于那些折扣幅度特別大的服裝,多數(shù)都是放了好幾年的庫存,基本上是按成本價處理。;品牌服裝暴利的存在,首要在流通環(huán)節(jié)。
一部分品牌服裝由批發(fā)商批出的價格與在零售市場銷售的價格相差懸殊,而他們在進貨渠道上并無差別。;服裝銷售的中間環(huán)節(jié)中包括經(jīng)銷商、品牌代理商和零售商場。
就服裝而言,經(jīng)銷商通常要在出廠價上加價30%,零售商場再加價30%。因此,一件100元的服裝到了商場售價可能就會攀升到170多元。
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