大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷 kpi的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹網(wǎng)絡(luò)營銷 kpi的解答，讓我們一起看看吧。

kpi是什么意思網(wǎng)絡(luò)用語？

關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI, Key Performance Indicator)是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進行設(shè)置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ)。

KPI可以是部門主管明確部門的主要責(zé)任，并以此為基礎(chǔ)，明確部門人員的業(yè)績衡量指標(biāo)。建立明確的切實可行的KPI體系，是做好績效管理的關(guān)鍵。關(guān)鍵績效指標(biāo)是用于衡量工作人員工作績效表現(xiàn)的量化指標(biāo)，是績效計劃的重要組成部分。

KPI：KeyPerformanceIndicators績效管理，關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的意思為關(guān)鍵績效指標(biāo)，又稱為主要績效指標(biāo)、重要績效指標(biāo)、績效評核指標(biāo)等，是指衡量一個管理工作成效最重要的指標(biāo)，是一項數(shù)據(jù)化管理的工具，必須是客觀、可衡量的績效指標(biāo)。這個名詞往往用于財政、一般行政事務(wù)的衡量。

KPI法符合一個重要的管理原理“二八原理”。在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中，存在著“80/20”的規(guī)律，即20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè)80%的價值；而且在每一位員工身上“二八原理”同樣適用，即80%的工作任務(wù)是由20%的關(guān)鍵行為完成的。因此，必須抓住20%的關(guān)鍵行為，對之進行分析和衡量，這樣就能抓住業(yè)績評價的重心。

KPI即關(guān)鍵績效指標(biāo) (Key Performance Indicator），其原理即遵循二八原則，是對重點經(jīng)營活動成果的衡量，而不是對所有操作過程的反映，當(dāng)KPI完成時，就可以保證公司經(jīng)營業(yè)績的實現(xiàn)，從而可以促使組織內(nèi)聚焦于關(guān)鍵活動和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

、kpi是什么意思？

1、KPI是Key Process Indication的縮寫，中文翻譯就是關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，通俗一點的解釋就是企業(yè)中衡量員工工作表現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。

2、飯圈KPI的含義

在網(wǎng)絡(luò)上，飯圈KPI的意思是粉絲控評，對自己喜歡的藝人KPI（人氣、好評、負(fù)面消息）等在網(wǎng)絡(luò)上進行管控，其實是一種流量造假和口碑造假的行為，它打破了言論多元化，刻意將虛假的流量和觀點呈現(xiàn)給大眾，阻斷了人們對一個偶像或者是一個事件的真實認(rèn)知。字面意義上講，就是由粉絲來控制評論，為達到凈化目的，粉絲評論橫掃各大熱門微博，前排表白、留言抱走、模板刷好評、職黑、反黑等等都為一般形式。在如今這個流量時代，粉絲從早年的“追星”到現(xiàn)在的“造星”過程中，主動承擔(dān)起了為愛豆宣傳公關(guān)的責(zé)任。

銷售中的kpi考核什么意思?舉個例子說明下？

KPI：關(guān)鍵績效指標(biāo)(檢視考核單位的具體、重要項目)目標(biāo)值是KPI項目所需完成目標(biāo)（如：100%）指標(biāo)權(quán)重：該項KPI項目在所有KPI項目里面所占的分值，及權(quán)重或比例（一般而言，考核的KPI項目不超過6項，每項的權(quán)重在5-30分，并且都習(xí)慣按照5的整數(shù)倍設(shè)定權(quán)重，5分、10分、20分，其具體權(quán)重設(shè)定可以按照實際情況）完成情況：實際完成自評：得分或評級

KPI是指什么意思呢？

KPI是指“關(guān)鍵績效指標(biāo)”，它衡量一個組織、團隊或個人實現(xiàn)目標(biāo)的成功程度。
其原因在于KPI是一種管理工具，可以幫助機構(gòu)、公司、部門、個人設(shè)定、跟蹤和量化目標(biāo)，并且根據(jù)所收集到的數(shù)據(jù)進行決策、調(diào)整和激勵。
而KPI還可以細(xì)分為各種指標(biāo)（如產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度、員工績效等），因此它在不同的領(lǐng)域、不同的層級上都有廣泛的應(yīng)用。
值得一提的是，對于居家辦公、遠(yuǎn)程工作的人們，如何確定和度量工作效果顯得尤為關(guān)鍵，KPI或許可以起到一定的輔助作用。

到此，以上就是小編對于網(wǎng)絡(luò)營銷 kpi的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷 kpi的3點解答對大家有用。