大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于達(dá)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營銷視頻的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹達(dá)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營銷視頻的解答，讓我們一起看看吧。

IT培訓(xùn)，黑馬和達(dá)內(nèi)哪家強(qiáng)？

近年來，媒體屢屢爆出達(dá)內(nèi)“以招聘為名招生”、“培訓(xùn)貸”等負(fù)面消息。據(jù)媒體報(bào)道，達(dá)內(nèi)教育多次因涉嫌欺詐招生被媒體曝光，包括以招聘名義招生、為學(xué)員貸款數(shù)萬元但卻無法保證高薪就業(yè)致使無法償還貸款等。

而在招生渠道方面，除了通過以“招聘為名招生”這種低成本招生手段之外，包括達(dá)內(nèi)教育在內(nèi)的大多數(shù)機(jī)構(gòu)以網(wǎng)絡(luò)推廣為主，依靠百度流量進(jìn)行招生。通過達(dá)內(nèi)公布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，達(dá)內(nèi)科技的銷售費(fèi)用率幾乎占營收近50%。2019年4月，21CN聚投訴共接到全國消費(fèi)者對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有效投訴量692件，針對(duì)達(dá)內(nèi)教育的有效投訴量達(dá)41件，僅次于尚德和對(duì)啊網(wǎng)。

而與達(dá)內(nèi)的銷售費(fèi)用率形成鮮明對(duì)比的是，達(dá)內(nèi)用在研發(fā)上的費(fèi)用卻相形見絀，2018財(cái)年達(dá)內(nèi)教育研究和開發(fā)費(fèi)用為1.67億元人民幣，雖然增幅也達(dá)到67%，但營銷費(fèi)用支出約是研發(fā)費(fèi)用支出的6倍多。

而目前市場規(guī)模及收入僅次于達(dá)內(nèi)的傳智播客，據(jù)悉，超過70%的新學(xué)員來自于老學(xué)員的口碑推薦，招生主要靠口碑，但也會(huì)依靠網(wǎng)絡(luò)營銷的方式招生。相比達(dá)內(nèi)科技的銷售費(fèi)用1.67億元，2018年為了擴(kuò)大影響力，給百度的廣告費(fèi)也僅為1390萬元，占營收比為1.75%。

傳智播客相對(duì)來說比較重視師資隊(duì)伍建設(shè)，2018年年底，傳智播客公司員工專業(yè)結(jié)構(gòu)中，教研人員占比達(dá)7成，而銷售團(tuán)隊(duì)占比不到2成。傳智播客教學(xué)和研發(fā)大概有1100余人，用在課程研發(fā)上的費(fèi)用相對(duì)更高。從2016年-2018年傳智播客和達(dá)內(nèi)科技的研發(fā)費(fèi)用占比情況來看，傳智播客研發(fā)費(fèi)用占比大概在20%左右，達(dá)內(nèi)科技研發(fā)費(fèi)用占比不足1%。

急速增加的客源，需要進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，在銷售費(fèi)用增長的同時(shí)，研發(fā)費(fèi)用也需要進(jìn)一步跟上，由此逐漸增加口碑介紹率，形成良性循環(huán)。兩家公司的打法，從以上分析，可見一斑，一個(gè)略顯急功近利，反而商業(yè)本性凸顯太過，另一個(gè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，更加有教育情懷，立足也更加長遠(yuǎn)。

達(dá)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么樣？

別的機(jī)構(gòu)我不太清楚，我是剛從重慶中公優(yōu)就業(yè)畢業(yè)半年。中公的講師挺負(fù)責(zé)的，因?yàn)槲业鬃硬惶茫腋硗庖粋€(gè)哥們隔三差五就在教室待到十點(diǎn)多，老師也知道我倆的情況，也會(huì)經(jīng)常陪我們一起。有啥不懂得也是隨口就問了，并沒有感覺到老師有啥不耐煩。我現(xiàn)在是在重慶光電園工作，工資待遇在平均水平以上吧，相對(duì)于我而言已經(jīng)很出乎我的意料了，也感謝我那時(shí)的老師

不知道會(huì)不會(huì)被刪，但我還是要答。別去，坑得很。室友去福建學(xué)的，現(xiàn)在后悔得要死。視頻上課還沒教材。她學(xué)到后面根本就跟不上了，找老師也沒用，視頻上課的老師你哪找去？線下的老是半吊子，和上課的老師講得根本不一樣。而且就業(yè)也是沒推薦著，回來自己慢慢找的。學(xué)完了喊等著安排，一等就是幾個(gè)月，等要把以前的學(xué)生安排完了才輪得到她，誰等得起？沒有工作吃住又是一大筆錢，就回來了。很多和她一樣的。真的坑。

在達(dá)內(nèi)培訓(xùn)過接近四個(gè)月，說說我自己所認(rèn)識(shí)的達(dá)內(nèi)，達(dá)內(nèi)的銷售一般希望你過去培訓(xùn)時(shí)都會(huì)給你畫很大的餅，說就業(yè)薪水有多高什么的，一般來說，通過達(dá)內(nèi)培訓(xùn)剛出來的，能在一、二線找到工作的薪水范圍一般在5到7k，去培訓(xùn)時(shí)要結(jié)合自身的水平，很重要的一點(diǎn)是學(xué)歷，不是有意要貶底學(xué)歷差的同學(xué)，因?yàn)閷W(xué)歷代表了兩個(gè)點(diǎn)，一個(gè)是你自身知識(shí)的儲(chǔ)備量，第二個(gè)是你在接下來的學(xué)習(xí)能力，達(dá)內(nèi)的培訓(xùn)是通過視頻教學(xué)的，老師一般都是北京的老師在線講課，教師水平這塊還是不錯(cuò)的，重點(diǎn)是自己是否能夠足夠的自律，如果松松散散地學(xué)，一般很難找到就業(yè)的工作，在我們那個(gè)班都有好幾個(gè)是沒有找到工作的，然后即使是培訓(xùn)出來，也就只是剛剛達(dá)到入門的標(biāo)準(zhǔn)，后面還有很漫長的路要走。

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