大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷的啟示的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹網(wǎng)絡(luò)營銷的啟示的解答，讓我們一起看看吧。

互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)對營銷人員的啟示？

1.營銷視角和工具的創(chuàng)新。企業(yè)營銷將越來越重視營銷目標(biāo)與營銷信息傳播之間的關(guān)系,而不再簡單地從主觀營銷目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行營銷活動(dòng)的展開,而是借助于互聯(lián)網(wǎng)信息的挖掘尤其是對影響者的深度挖掘,來了解營銷目標(biāo)在何處。

2.營銷內(nèi)容的創(chuàng)新。企業(yè)營銷將越來越會(huì)針對于網(wǎng)絡(luò)影響者來展開,通過對影響者的監(jiān)控,來全面控制營銷信息傳播和營銷效率的提升。

興趣營銷啟示？

興趣營銷就是企業(yè)在營銷過程中，圍繞消費(fèi)者的精神與物質(zhì)需求，尋求消費(fèi)者的興趣所在，通過企業(yè)的針對性行為激發(fā)消費(fèi)者的興趣而進(jìn)行的活動(dòng)。

營銷的過程可分為吸引客戶注意力和促成交易兩個(gè)步驟，前者是把客戶吸引到企業(yè)指定的場所，后者是把上門客戶通過促成手段產(chǎn)生交易。

7p營銷理論帶來什么啟示？

7P提出了員工的參與對整個(gè)營銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的重要意義。4P理論中對企業(yè)內(nèi)部員工的態(tài)度在很大程度上秉承了西方主流企業(yè)理論和古典管理理論的思想。

新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)企業(yè)的目標(biāo)函數(shù)是追求利潤最大化，并先驗(yàn)性地認(rèn)為在企業(yè)中是“資本雇用勞動(dòng)”，企業(yè)是資本家的企業(yè)，股東利益最大化構(gòu)成了企業(yè)的終極目標(biāo)，企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)采取的是單邊治理，即企業(yè)中的決策權(quán)集中在所有者及其代理人手中，企業(yè)內(nèi)部員工只是處于被管理、被支配的地位。

揭示了員工的參與對整個(gè)營銷活動(dòng)的重要意義。企業(yè)員工是企業(yè)組織的主體，每個(gè)員工做的每件事都將是客戶對企業(yè)服務(wù)感受的一部分，都將對企業(yè)的形象產(chǎn)生一定的影響。應(yīng)讓每個(gè)員工都積極主動(dòng)地參與到企業(yè)的經(jīng)營管理決策中來，真正發(fā)揮員工的主人翁地位。

2、企業(yè)應(yīng)關(guān)注在為用戶提供服務(wù)時(shí)的全過程，通過互動(dòng)溝通了解客戶在此過程中的感受，使客戶成為服務(wù)營銷過程的參與者，從而及時(shí)改進(jìn)自己的服務(wù)來滿足客戶的期望。企業(yè)營銷也應(yīng)重視內(nèi)部各部門之間分工與合作過程的管理，因?yàn)闋I銷是一個(gè)由各部門協(xié)作、全體員工共同參與的活動(dòng)，而部門之間的有效分工與合作是營銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的根本保證。

到此，以上就是小編對于網(wǎng)絡(luò)營銷的啟示的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷的啟示的3點(diǎn)解答對大家有用。