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大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于達內(nèi)網(wǎng)絡營銷視頻課程的問題,于是小編就整理了3個相關介紹達內(nèi)網(wǎng)絡營銷視頻課程的解答,讓我們一起看看吧。
近年來,媒體屢屢爆出達內(nèi)“以招聘為名招生”、“培訓貸”等負面消息。據(jù)媒體報道,達內(nèi)教育多次因涉嫌欺詐招生被媒體曝光,包括以招聘名義招生、為學員貸款數(shù)萬元但卻無法保證高薪就業(yè)致使無法償還貸款等。
而在招生渠道方面,除了通過以“招聘為名招生”這種低成本招生手段之外,包括達內(nèi)教育在內(nèi)的大多數(shù)機構以網(wǎng)絡推廣為主,依靠百度流量進行招生。通過達內(nèi)公布的相關數(shù)據(jù)顯示,達內(nèi)科技的銷售費用率幾乎占營收近50%。2019年4月,21CN聚投訴共接到全國消費者對教育培訓行業(yè)有效投訴量692件,針對達內(nèi)教育的有效投訴量達41件,僅次于尚德和對啊網(wǎng)。
而與達內(nèi)的銷售費用率形成鮮明對比的是,達內(nèi)用在研發(fā)上的費用卻相形見絀,2018財年達內(nèi)教育研究和開發(fā)費用為1.67億元人民幣,雖然增幅也達到67%,但營銷費用支出約是研發(fā)費用支出的6倍多。
而目前市場規(guī)模及收入僅次于達內(nèi)的傳智播客,據(jù)悉,超過70%的新學員來自于老學員的口碑推薦,招生主要靠口碑,但也會依靠網(wǎng)絡營銷的方式招生。相比達內(nèi)科技的銷售費用1.67億元,2018年為了擴大影響力,給百度的廣告費也僅為1390萬元,占營收比為1.75%。
傳智播客相對來說比較重視師資隊伍建設,2018年年底,傳智播客公司員工專業(yè)結構中,教研人員占比達7成,而銷售團隊占比不到2成。傳智播客教學和研發(fā)大概有1100余人,用在課程研發(fā)上的費用相對更高。從2016年-2018年傳智播客和達內(nèi)科技的研發(fā)費用占比情況來看,傳智播客研發(fā)費用占比大概在20%左右,達內(nèi)科技研發(fā)費用占比不足1%。
急速增加的客源,需要進一步提高教學質(zhì)量,在銷售費用增長的同時,研發(fā)費用也需要進一步跟上,由此逐漸增加口碑介紹率,形成良性循環(huán)。兩家公司的打法,從以上分析,可見一斑,一個略顯急功近利,反而商業(yè)本性凸顯太過,另一個穩(wěn)扎穩(wěn)打,更加有教育情懷,立足也更加長遠。
靠譜的,蘇州達內(nèi)會計首期課程將于10月底開課,目前已經(jīng)可以報名了。達內(nèi)集團成立于2002年,公司最初業(yè)務范疇是做IT培訓,經(jīng)過12年的積淀,已經(jīng)成為高端IT人才培訓領域公認領導品牌。隨著業(yè)務范疇拓展,集團旗下業(yè)務也涵蓋非IT方向的網(wǎng)絡營銷、UID藝術設計培訓,并且發(fā)展迅猛,招生連續(xù)取得三位數(shù)強勁增長(注:這可不是吹牛,作為在美上市公司,所有數(shù)據(jù)都是公開披露的)。
財務會計課程是集團上市以后增開的首條產(chǎn)品線,產(chǎn)品從市場調(diào)研、團隊組建到內(nèi)容設計歷時1年,定位培養(yǎng)符合上市公司用人標準的主辦會計。
學員在這里可以聆聽來自上市公司高管、上市公司財務精英、財務領域資深專家親授,用真賬實戰(zhàn)演練基本功,一站式擁有職業(yè)會計核心技能。
有人去學是因為需要學習相關技能來提升自己的職場競爭力,達內(nèi)作為一家較為知名的IT培訓機構,其課程內(nèi)容和師資力量雖然存在一些質(zhì)疑和爭議,但也有一定的教學資源和技術積累,能夠幫助學習者提升技能水平。
此外,可能還存在部分學習者對于機構品牌的認知不夠全面,也可能是在經(jīng)過反復權衡之后,達內(nèi)的選項更符合其自身需求和條件。
但同時也要注意,在選擇培訓機構時,要多方考量,做好信息篩選和甄別,避免盲目跟風和被誤導。
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