熱門標(biāo)簽:
大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于可口可樂的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹可口可樂的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略的解答,讓我們一起看看吧。
當(dāng)可口可樂通過淡化社會(huì)身份來幫助用戶隱藏了自我,正讓品牌與用戶更接近了一步。
我們所習(xí)慣了的消費(fèi)主義意味著,我們所有人都在用消費(fèi)品來塑造自己的形象,香車寶馬背后所能帶給用戶的滿足感,有時(shí)候與它本身的功能同樣重要。
社會(huì)化營(yíng)銷越來越盛,用戶的內(nèi)心世界被前所未有的重視起來,隱藏自我是第一步,下一步就該是強(qiáng)化自我認(rèn)知的。要用戶在消費(fèi)產(chǎn)品的時(shí)候,不僅出于對(duì)產(chǎn)品功能的需求,還需要與品牌產(chǎn)生關(guān)系,那就意味著品牌要能夠提供附加價(jià)值。這份附加價(jià)值,正在從隱藏自我,變成強(qiáng)化自我認(rèn)知。
昵稱瓶事實(shí)上就是強(qiáng)化自我認(rèn)知的有力一步。印在瓶身上看似不起眼的名字是一個(gè)個(gè)標(biāo)簽,它融合了最時(shí)髦的表達(dá)方式,用一種年輕的態(tài)度,幫助用戶往自己身上貼一個(gè)標(biāo)簽。一個(gè)希望給人家留下活潑印象的少女,也許就會(huì)忍不住拿著印著「女漢子」的可樂瓶拍照,發(fā)布在朋友圈。可口可樂讓用戶能用最低的成本,完成了一次有趣的自我表達(dá),強(qiáng)化自我認(rèn)知。
可口可樂的業(yè)務(wù)代表和其他公司的代表一樣,都是在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行具體的市場(chǎng)調(diào)查,摸清當(dāng)?shù)仫嬃袭a(chǎn)品的供銷情況,盡量多的讓可口可樂占領(lǐng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),為上級(jí)公司在當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷策略提供建議和參考,經(jīng)常在當(dāng)?shù)氐囊恍╀N售飲品數(shù)量大的地方咨詢買賣雙方,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)手段,反饋給上級(jí)公司使上級(jí)公司能及時(shí)作出有效的應(yīng)對(duì)反映。其實(shí)說白了就是拉客戶呀!呵呵,要是在當(dāng)?shù)啬苡行┬¢T路就更好了,辦事也方便。。
職位目標(biāo)/內(nèi)容 (用2-3個(gè)句子描述出該職位的工作目標(biāo),該職位的工作內(nèi)容以及為什么要設(shè)置該職位) 努力開發(fā)客戶,銷售公司產(chǎn)品,及時(shí)回收貨款,按成功圖像做好售點(diǎn)生動(dòng)化工作,發(fā)展客情關(guān)系 主要職責(zé)
1. 認(rèn)真填寫客戶卡及建議訂單,包括家庭狀況,從而能夠很好地控制客戶。
2. 按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進(jìn)行有計(jì)劃性拜訪。
3. 開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。
4. 盡量提高品牌和包裝的鋪貨率,突出重點(diǎn)包裝。
5. 幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系。
6. 上司委派的其它任務(wù)。 所需素質(zhì)能力 核心素質(zhì)能力: ? 鼓勵(lì)用創(chuàng)新的方法改善業(yè)務(wù) ? 均衡即時(shí)與長(zhǎng)期的優(yōu)先任務(wù) ? 創(chuàng)造業(yè)績(jī) ? 吸收和推廣好想法 ? 培養(yǎng)和啟發(fā)他人 ? 發(fā)揚(yáng)企業(yè)價(jià)值觀 崗位素質(zhì)能力: ? 具備業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí) ? 具有一定的問題解決能力及有效的溝通能力 ? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 職位相關(guān)要求/資格(經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)技能和教育背景-這些是必備要求而不是最理想的) 1.教育程度:大專以上學(xué)歷。 2.資歷經(jīng)驗(yàn):2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),并有所建樹。 3.專業(yè)技能:客戶發(fā)展. 4.其 他:語言表達(dá)能力強(qiáng). 工作范圍 量化的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo): 1. 達(dá)成銷量目標(biāo) 2. 達(dá)成客戶活躍目標(biāo) 3. 新客戶開發(fā)目標(biāo) 4. 做好計(jì)劃,落實(shí)到每一個(gè)工作日 組織影響力:(企業(yè)內(nèi)部和外部的溝通層面及性質(zhì)) 資格證書: 相關(guān)學(xué)歷證書、特殊技能證書、以往培訓(xùn)證書
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