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大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于大數(shù)據(jù)分析的就業(yè)的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹大數(shù)據(jù)分析的就業(yè)的解答,讓我們一起看看吧。
大數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)和發(fā)展前景非常好。
大數(shù)據(jù)分析師是比較新興的行業(yè),雖然概念在中國(guó)有10年左右了,但真正開(kāi)始做也就是這幾年,現(xiàn)在主要是大公司在做,就業(yè)前景還不錯(cuò),現(xiàn)在這方面的專(zhuān)業(yè)人才比較欠缺。
1、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師,精簡(jiǎn)到一個(gè)詞語(yǔ)就是:統(tǒng)計(jì);精簡(jiǎn)到兩類(lèi)指標(biāo)就是:PV和UV;精簡(jiǎn)到一句話(huà)就是:統(tǒng)計(jì)各種指標(biāo)的PV和UV。當(dāng)然,具體的工作,并不是這么的簡(jiǎn)單,還需要從業(yè)者具備hadoop、spark、kafka、python等知識(shí)的應(yīng)用。
2、Hadoop開(kāi)發(fā)工程師
信息時(shí)代數(shù)據(jù)的爆發(fā)式增長(zhǎng),使得數(shù)據(jù)的規(guī)模越來(lái)越大,傳統(tǒng)BI(即商務(wù)智能)的數(shù)據(jù)處理成本高漲,加劇了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。而Hadoop廉價(jià)的數(shù)據(jù)處理能力被重新挖掘,企業(yè)需求持續(xù)增長(zhǎng)。
3、信息架構(gòu)工程師
就業(yè)前景不錯(cuò),醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生未來(lái)的崗位選擇空間還是比較大的,有三大類(lèi)崗位可以選擇,分別是大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位、大數(shù)據(jù)分析崗位和大數(shù)據(jù)運(yùn)維崗位,在不同的行業(yè)和技術(shù)體系結(jié)構(gòu)下,這些崗位也包含很多細(xì)分的崗位。
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位是當(dāng)前人才需求量比較大的崗位之一,不論是本科生還是研究生,當(dāng)前選擇大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位會(huì)有相對(duì)較大的選擇空間。
這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景總體上看還是很不錯(cuò)的。隨著社會(huì)形勢(shì)發(fā)展,大數(shù)據(jù)運(yùn)用越來(lái)越普及,對(duì)人們生活產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。由于這個(gè)專(zhuān)業(yè)涉及到很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),在應(yīng)用過(guò)程中面臨很多挑戰(zhàn)。此時(shí)迫切需要更多專(zhuān)業(yè)人才加盟。而你作為這方面的高級(jí)人才,相信是會(huì)得到用人單位青睞的。
現(xiàn)在大數(shù)據(jù)的話(huà),就業(yè)崗位和就業(yè)薪資還是不錯(cuò)的,而且現(xiàn)在的市場(chǎng)對(duì)大數(shù)據(jù)也很友好,現(xiàn)在大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景很不錯(cuò),一方面企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才需求大,另一方面國(guó)家也在大力度的支持大數(shù)據(jù)的發(fā)展,有很多工作了幾年,想在職提升或者是轉(zhuǎn)行的,有很多都選擇了尚學(xué)堂的線上課程,百戰(zhàn)程序員學(xué)習(xí),因?yàn)樵谧约旱脑?huà),辭職去學(xué),也很冒險(xiǎn),很多基本都是參加的線上學(xué)習(xí),而且現(xiàn)在市場(chǎng)線上教育已經(jīng)成趨勢(shì),現(xiàn)在的工作各方面待遇很可觀,這里的管理制度還是相對(duì)較為嚴(yán)苛的,老師會(huì)關(guān)注各個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài),還有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)課和就業(yè)指導(dǎo)課,教學(xué)及就業(yè)質(zhì)量比較靠譜。也有免費(fèi)的資料可以學(xué)習(xí),也可以先看看免費(fèi)的資料再做決定。
大數(shù)據(jù)崗位匱乏,正處風(fēng)口,我國(guó)大數(shù)據(jù)人才需求達(dá)到180萬(wàn),目前只有不到30萬(wàn)人,人才缺口還將進(jìn)一步擴(kuò)大。在IT技術(shù)中,有不少技術(shù)因?yàn)槿瞬诺娘柡停蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)相對(duì)較大。而大數(shù)據(jù)的人才需求正處于供不應(yīng)求的狀態(tài),人才的緊缺決定了大數(shù)據(jù)職位薪資水平,平均8K起步。而從工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,69.1%的企業(yè)對(duì)求職者的要求是經(jīng)驗(yàn)不限,這對(duì)于正在需求工作,特別是應(yīng)屆大學(xué)生而言,無(wú)疑是千載難逢的機(jī)遇,當(dāng)下是學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)黃金時(shí)間點(diǎn)。
目前國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)工程師工作領(lǐng)域大致可分為四類(lèi):①數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)清洗、底層重構(gòu),業(yè)務(wù)主題建模等工;大數(shù)據(jù)整體的計(jì)算平臺(tái)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用;?②數(shù)據(jù)分析師:在擁有行業(yè)數(shù)據(jù)的電商、金融、電信、咨詢(xún)等行業(yè)里做業(yè)務(wù)咨詢(xún),商務(wù)智能,出分析報(bào)告。③數(shù)據(jù)挖掘工程師:在多媒體、電商、搜索、社交等大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)里做機(jī)器學(xué)習(xí)算法實(shí)現(xiàn)和分析。④科學(xué)研究方向:在高校、科研單位、企業(yè)研究院等高大上科研機(jī)構(gòu)研究新算法效率改進(jìn)及未來(lái)應(yīng)用。
到此,以上就是小編對(duì)于大數(shù)據(jù)分析的就業(yè)的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于大數(shù)據(jù)分析的就業(yè)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。