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大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用保密安全知識培訓(xùn)的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹網(wǎng)絡(luò)使用保密安全知識培訓(xùn)的解答,讓我們一起看看吧。
涉密網(wǎng)絡(luò)保密建設(shè)和管理應(yīng)遵循“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”的基本原則。
1.堅(jiān)持涉密信息系統(tǒng)保密管理原則一一即“同步建設(shè)、嚴(yán)格審批、注重防范、規(guī)范管理”。“同步建設(shè)”就是涉密系統(tǒng)的建設(shè)必須與保密設(shè)施的建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施;“嚴(yán)格審批”就是涉密系統(tǒng)建成后必須經(jīng)過市級以上保密部門檢測批準(zhǔn)才能投入使用;“注重防范”就是涉密系統(tǒng)的建設(shè)必須突出保密防范,加大技術(shù)和資金投入;“規(guī)范管理”就是要針對涉密系統(tǒng)制定一套嚴(yán)格的防范和管理措施。
2.更新觀念,高度重視計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。糾正無所作為、盲目自信、無密可保等認(rèn)識,增強(qiáng)保密責(zé)任意識和安全防范意識。
3.嚴(yán)格執(zhí)法,落實(shí)國家有關(guān)保密法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。
一是采用成熟可靠、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的安全保密技術(shù)。
二是建立嚴(yán)格的、適應(yīng)新形勢下保密工作需要的保密管理制度,用制度規(guī)范行為,按職責(zé)實(shí)施管理,依標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行防范。
三是各機(jī)關(guān)單位應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密工作,負(fù)責(zé)制定審查、確定安全保密制度(包括:系統(tǒng)使用安全保密規(guī)定、涉密介質(zhì)使用管理規(guī)定、安全保密事故應(yīng)急處理預(yù)案、身份鑒別管理制度以及系統(tǒng)管理員、安全員、審計(jì)員、保密員工作職責(zé)等)措施并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查保密制度落實(shí)情況等。
四是加強(qiáng)涉密人員管理。做好人員審查、工作考評、培訓(xùn)等,使涉密人員熟知保密規(guī)定。有關(guān)人員工作變動時,更換相關(guān)口令并收回所有文件、程序清單、證件、鑰匙、智能卡等。
五是定期檢查測評安全措施。對秘密級、機(jī)密級信息系統(tǒng),定期檢查或測評其安全保密性能。
適度安全的原則。所謂“適度安全”是指與由于信息泄露、濫用、非法訪問或非法修改而造成的危險和損害相適應(yīng)的安全。沒有絕對安全的信息系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)),任何安全措施都是有限度的。關(guān)鍵在于“實(shí)事求是”、“因地制宜”地去確定安全措施的“度”,即根據(jù)信息系統(tǒng)因缺乏安全性造成損害后果的嚴(yán)重程度來決定采取什么樣的安全措施。國家保密技術(shù)規(guī)定對絕密級信息系統(tǒng)的機(jī)密、秘密級信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取的安全措施分別提出了具體要求。
(2)按最高密級防護(hù)的原則。涉密信息系統(tǒng)處理多種密級的信息時,應(yīng)當(dāng)按照最高密級采取防護(hù)措施。
(3)最小化授權(quán)的原則。一是涉密信息系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)模要最小化,非工作所必需的單位和崗位,不得建設(shè)政務(wù)內(nèi)風(fēng)和設(shè)有內(nèi)網(wǎng)終端;二是涉密信息系統(tǒng)中涉密信息的訪問權(quán)限要最小化,非工作必需知悉的人員,不得具有關(guān)涉密信息的訪問權(quán)限。
(4)同步建設(shè),嚴(yán)格把關(guān)的原則。涉密信息系統(tǒng)的建設(shè)必須要與安全保密設(shè)施的建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。要
涉密人員每年要接受多少小時的培訓(xùn)要根據(jù)涉密人員的不同等級來確定。不同等級的涉密人員每年參與的有關(guān)涉密專業(yè)技術(shù)和法律法規(guī)的培訓(xùn)時間都有比較大的不同。
一般涉密人員每年參與的培訓(xùn)時間少則二三個小時,多則會有五六個小時;而有些等級比較高的涉密人員每年參與的培訓(xùn)時間會達(dá)到一百個小時以上。
涉密人員每年接受的培訓(xùn)時間根據(jù)具體的安全要求和組織政策而異。通常情況下,涉密人員需要接受定期的安全培訓(xùn),包括保密法規(guī)、信息安全、安全意識等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)時間的長短取決于組織的安全級別、員工的職位級別和需求以及相關(guān)法規(guī)的要求。
一般來說,涉密人員至少每年需要接受數(shù)小時到十幾小時的培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)可以幫助他們了解和掌握安全操作準(zhǔn)則,提高信息安全意識和應(yīng)對能力,減少安全風(fēng)險和保護(hù)機(jī)密信息的能力。具體的培訓(xùn)時間還取決于組織對安全管理的要求和制定的培訓(xùn)計(jì)劃。同時,隨著安全要求的不斷提升和技術(shù)的發(fā)展,涉密人員還需要進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷更新知識和技能。
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